Danno erariale per l’Asl Salerno. A ipotizzarlo è la Uil Fpl provinciale che ha espresso non pochi dubbi sull’applicazione del nuovo Atto Aziendale, a partire da alcuni aspetti legati alla pianta organica.
“Vorremmo capire se si è tenuto conto dei saldi del personale”, ha dichiarato il segretario Biagio Tomasco. “Ricordiamo che tali saldi, seppur richiesti nel corso dell’ultimo incontro tenuto sull’argomento, non sono stati 
ancora comunicati alle organizzazioni sindacali e per questo motivo ci si priva di uno strumento utile all’analisi del fenomeno. Ragion per cui si rimane impossibilitati a suggerire forme alternative di calcolo”.
Da qui l’ipotesi di eventuali irregolarità fiscali. “Sempre sui saldi, per quanto attiene la dirigenza medica, ravvisiamo che la mancata ricognizione dei dirigenti a tempo indeterminato da ricollocare in seguito alla riorganizzazione aziendale possa configurare l’ipotesi di danno erariale in relazione ai dirigenti perdenti la struttura per effetto dell’Atto Aziendale. Ciò potrebbe accadere perché si continua a corrispondere uno stipendio non più in linea con le mansioni effettivamente svolte”conclude Tomasco.
– Mariarita Cupersito –